When is the last time you’ve had a retirement health check-up? There’sa lot of information out there to help answer questions we have about saving and investing for retirement (or during retirement). But if you’re like most people, some of that information is pretty confusing. Have you considered meeting with a professional to look at where things stand? Research data shows that more Americans are doing something to prepare for retirement than ever before, which is very good news. But at the same time, we’re also very concerned about our future retirement . 마지막 시간은 언제 은퇴 적이있을 것입 건강 검진 -세요?있다 많은 정보를 밖으로 저축과 투자에 대해 도움이 질문에 대답을 우리는 정년 퇴직 (또는 도중 은퇴).하지만 만약 당신은 대부분의 사람들은 중 어떤 사람은 그 정보가 매우 혼란을합니다. 당신이하려고 생각과 회의가 프로를보고있는 것들이 유효 한가? 연구 데이터를 보여주는 더 많은 미국인들이 때보 다도 정년 퇴직을 준비하는 일을하고있는 아주 좋은 소식이있습니다. 그러나 동일한 시간, 우리는 또한 우리의 미래를 매우 우려 은퇴합니다.
Concerned about the troubled economy, rising health care costs and falling home values, Americans’ confidence in being able to afford a comfortable retirement fell at a record rate over the past year, sinking to its lowest level since 2001. 문제가 경제에 대한 관심을 상승 보건 의료 비용 및 하락 홈 값, 미국인들의 신뢰를 여유있게 됐으니에서 떨어진 쾌적한 퇴직 률을 기록 지난 1 년 동안, 2001 년 이후 최저 수준을 침몰합니다.
”This year’s results show a very dramatic reduction in the public’s confidence about having a comfortable retirement,” said Dallas Salisbury, president of the nonpartisan Employee Benefit Research Institute, which has conducted a comprehensive Retirement Confidence Survey with the research firm Mathew Greenwald and Associates for 18 years. "올해의 결과를 보여주는 매우 극적으로 감소 편안한 은퇴에 대한 국민의 신뢰를 지키는 문제"라고 달라스 솔즈베리, 대통령이 속하지 않는 직원의 이익 연구소가 실시한 설문 조사를 리서치 회사 자신감을 종합 매튜 은퇴 18 년 동안 그린과 동료합니다.
“In an encouraging sign, this year’s survey found that 47 percent of workers say they or their spouses have tried to calculate how much money they will need for a comfortable retirement. "을 장려 서명, 올해의 조사에 따르면 47 %의 노동자들은 그들의 배우자는 모든 노력을 계산하거나 그들이 얼마나 많은 돈을 노후를위한 필요합니다. That figure is up considerably from the low point of 29 percent 1996 and slightly higher than 43 percent in 2007.” 이 수치는 상당히을 29 %에서 1996 년과 조금 낮은 점수의 43 %보다 높은 2007 년. "
“As before, the 2008 survey found that doing a retirement savings calculation - even if it’s just a rough estimate - is particularly effective at changing behavior: 44 percent of those who calculated a savings goal changed their retirement planning, and of those, 59 percent started saving or investing more.” "전에, 2008 년 조사에 따르면 정년 퇴직 저축 밟는 계산 -하더라도 단지 대략적인 견적 - 변화하는 효과가 있었는 특히 동작 : 44 %의 산출 사람 퇴직 저축 목표 변경 계획 및 그, 저축이나 투자를 59 % 더 많은을 시작합니다. "
“Still, savings levels are modest. "아직도, 저축 수준은 겸손합니다. Almost half (49 percent) of all workers report savings and investments of less than $50,000, and 22 percent have no savings at all, the survey found.” 거의 절반 (49 %)의 모든 근로자 보고서 달러 미만의 저축과 투자 50000, 그리고 22 % 절감 전혀 없다는 조사 결과합니다. "
So we know it’s important to keep saving and investing, and putting money away for retirement. In fact, that’s the single biggest thing we can do to improve our retirement situation- save more money on a regular basis. 그래서 우리가 알고 저축과 투자를 유지하는 것이 중요합니다, 그리고 퍼팅 은퇴를위한 자금 멀리합니다. 실제로, 그것은 단일 최대의 지금 우리가 할 수있는 방법 - 저장 더 많은 돈을 상황을 개선하기 위해 은퇴를 정기적으로합니다.
One way to do that is to open your own retirement fund. More people are doing so than ever before, and The New York Times takes a closer look at this too in A Stalwart of Retirement Planning: The IRA 한 방법은 자신의 은퇴 자금을 엽니다. 때보 다도 더 많은 사람들이 이렇게, 그리고 미국 뉴욕 타임스는이 너무을 가까에서 은퇴 중진 기획 : 아이라
So if you’ve already got a retirement plan in place, is it something you can fall back on (ie borrow money from) before retirement? Yes, that’s possible. But it’sa risky move to borrow from your retirement plan whether that’s an IRA or your 401(k). 만일 당신은 이미 은퇴 계획에있어 장소, 문제가있는 후퇴를하실 수있습니다 (즉에서 돈을 빌리는) 전 은퇴? 그렇습니다, 그것이 가능합니다. 그러나 이것의 은퇴 계획의 위험성 여부를 빌릴로 이동 저것은 아이라 또는 귀하의 401 (k).
In my view that’s the last place you ever consider borrowing money from, and if you don’t have to, then simply don’t do it because many people never pay it back : 내보기에 그것은 마지막 장소에서 돈을 빌린 적을 고려하고하지 않은 경우에, 그럼 간단하지 생각하기 때문에 많은 사람들이 결코 갚아 :
“Nearly one-third of adults who have prematurely withdrawn funds from their retirement products said they cannot pay them back, and 45% said they either cannot pay back the funds or have not begun to do so, according to a recent Wall Street Journal Online/Harris Interactive Personal Finance.” "성인의 약 1 - 제 3 철회 누구도 자금을 조기 퇴직 제품을 지불할 수없는 말이 그들이 그들을 위로, 그리고 45 %는 그들이 중 하나에 해당 금액 갚을 수없는하거나 시작하지 않은이를 위해서는 최근에 따르면 월스트리트 저널이 온라인으로 / 해리스 인터랙티브 개인 자산 관리합니다. "
“Even among the highest income earners surveyed—making more than $75,000—more than one-quarter of respondents said they cannot pay back their premature withdrawals.” "중에서도 최고의 소득보다 더 많이 벌어 조사 - 칠만오천달러 - 1 - 4 분의 1 이상의 응답자 갚을 수없는 그들은 그들의 조기 인출합니다."
“Those ages 45 to 54 are less likely to be able to pay back their premature withdrawals, and those ages 18 to 34 were more likely to be currently making payments.” "그 나이 45-54아르 적게 그들의 조기 상환을 할 수 인출, 그리고 그 나이가 더 많은 것으로 보인다 현재 18-34 지불합니다."
Retirement planning is about a lot of things, but most importantly it’s about having enough money to fund our needs when we are older. 은퇴 계획은 많은 것들에 대해, 대부분의 중요한 것은 그것이 우리의 요구에 대해 충분히 자금을 펀드 이전에 우리가합니다. Sometimes those needs change- especially when our family situation changes. Keeping the retirement money straight can sometimes be a challenge, but it’s important to consider how marriage, divorce, death or job changes impact your retirement plan. 때로는 이러한 요구 사항이 변경 - 특히 우리 가족이 상황을 변경합니다. 유지하는 퇴직금 스트레이트는 때로 도전하는 방법을 고려하는 것이 중요하지만 결혼, 이혼, 사망 또는 직장 은퇴 계획을 변경 사항에 영향을 미치는합니다.
And with new laws, new financial products and a lot of people looking ahead at retirement, it’s no wonder that more of us turn to a financial professional for help . 과 새로운 법, 새로운 금융 상품 및 많은 사람들이 앞으로의 은퇴, 그건 당연 그 이상의 금융 전문 방향으로 우리에게 도움을합니다.
“Over the last few decades, much of the responsibility - and risk - of on-the-job retirement investing has shifted to employees. "지난 몇 년간, 대부분의 책임을 - 그리고 위험 중 - - - 직장에서 종업원 퇴직에 투자가 이동합니다. Fewer workers have traditional defined benefit pensions. 근로자가 연금 혜택을 적게 전통적인 정의합니다. And while many employees still have defined contribution plans, such as matching 401(k) plans, they handle their own saving and investment decisions.” 그리고 많은 직원 아직 정의된 공헌 계획, 등 일치하는 401 (k) 플랜, 그들 자신의 저축과 투자 결정을 처리합니다. "
“Here’s the problem: For most of us, do-it-yourself planning leads to needless mistakes and financial loss. "여기가 문제 : 대부분의 우리를 할 계획이 필요없는 - 그것 - 자신의 실수 및 재정 손실합니다. That’s because most of us aren’t investment professionals, and we need expert help to reach our goals. 그렇기 때문에 대부분의 사람은 투자 전문가, 그리고 우리가 우리의 목표에 도달 전문가의 도움이 필요합니다. This becomes painfully obvious in a rocky economy and stock market, like the one we’re experiencing now.” 이것은 고통스러운 록키 경제 및 주식 시장에서와 같은 하나 지금 우리가 발생합니다. "
“And there’s one other painful truth: Most people just don’t want to be bothered. "그리고 또 다른 고통이 진리 : 대부분의 사람들은 그냥 싶지 않아 골머리를합니다. Only 19 percent of 401(k) plan participants make a trade of any kind in their accounts in a given year, according to research from employee benefits consulting firm Hewitt Associates. 단지 19 %의 401 (k) 계획 참여에 어떤 종류의 거래를 만들어 자신의 계정에 주어진 년, 사원 복리 후생 연구에 따르면 컨설팅 회사인 휴잇 어소시엇츠 서울시합니다. That suggests more than 80 percent of us just aren’t paying attention.” 우리의 80 % 이상을 시사하는 주목 단지되지 않습니다. "
I’m certainly not about frequent trading inside a 401(k) plan per se, but the point is valid in that many people are not even thinking about the choices they have in their retirement plans, or making new choices when life situations change. 물론 잦은 거래에 대해 나는 내부에 401 (k) 계획 그 자체, 그러나 요점은 유효가에 대해 생각도 많은 사람들이봤을 때, 그들이 그들의 은퇴 연금 계획을 선택하거나 선택을 새로운 삶이 상황을 변경합니다.
Some of the choices in 401(k) plans are limited, and some plans have too many choices to understand easily. But some plans do offer a more flexible target retirement option that rebalances automatically based on age. Do you know what your options are within your 401(k) plan? Do you know how your retirement funds are allocated? If you’ve been at your employer for 15 years, is it time to rebalance the investments within your 401(k)? 일부의 선택권을 401 (k) 플랜은 제한, 일부 계획은 너무 많은 선택을 이해하기 쉽게합니다.하지만 일부 계획을 할 대상 퇴직 옵션을 제공하는보다 유연한 나이에 따라 자동으로 rebalances합니다. 귀하의 옵션이 뭔지 알아 ~ 당신의 401 (k) 계획은? 당신의 은퇴 자금이 얼마나되는지 압니까 할당? 만약에 당신이 당신의 고용주에게 15 년 동안,이 시간을 당신의 시간의 투자 불균형을 401 (k)?
So by not paying attention, the article indicates that we might need to make some active choices over the years for how our money is managed within the 401(k) plan. Can you do that yourself? Sure, it’s possible. But if you are counting on that 401(k) plan to be your primary income or supplement during retirement, then maybe it’s worth it to consult with a professional. A good financial planner or investment professional can help simplify the process and validate the best choices out of the options available. When it comes to our retirement, that’sa pretty good idea. After all, most of us get an annual check-up with a doctor. Why should our financial health be any different? 그래서 주목 않음으로써, 우리가이 문서를 나타냅니다 만들 필요가 있을지도 모릅니다 지난 몇 년 동안 어떤 활동에 대한 선택을 관리하는 방법에 우리의 자금이 401 (k) 계획합니다. 할 수 있지세요? 물론, 그럴 수도있습니다.하지만 만약 당신이 기대하고 401 (k) 계획을 보완하는 동안 귀하의 기본 소득 또는 은퇴, 그 다음엔 가치가 그것을 전문적으로 상담해합니다. 좋은 재정 계획 또는 투자 전문 도울 수 최고의 선택을 단순화하는 과정과 유효성을 검사합니다 밖의 옵션을 사용할 수있습니다.이 오게되면 우리의 은퇴, 이것은 아주 좋은 생각합니다. 결국, 대부분의 사람과 의사를 받으려면 연간 점검 -을합니다. 왜 우리의 재정 건강이 다른가?
Sphere: Related Content 구체 : 관련 콘텐츠를

